حاضرین :

خانم دکتر نغمه رزاقی ، خانم دکتر فاطمه محرری،  خانم دکتر مهر السادات مهدیزاده  ،  خانم دکتر حوریه موسوی، خانم دکتر ملیحه متوسلیان،  خانم دکتر زهرا اباصلتی،  خانم دکتر فاطمه رودی ،  خانم الهه جاقوری ،  خانم زهرا اکرمی

میهمان :

خانم دکتر حمیده صمدی (سرپرست اداره مشاوره و سلامت روان )

غائبین :

خانم دکتر زهرا مشکات، خانم دکتر اکرم سردار ، خانم دکتر عطیه وطنچی، خانم دکتر تهمینه شکیب، خانم دکتر ندا چوبدار،  خانم دکتر مطهره بوذری، خانم دکتر ندا اخروی،  خانم دکتر روحیه فرزانه

رهنمودها، تأکيدات و پيام هاي جلسه :

سومین جلسه شورای توانمندسازی زنان و سلامت خانواده دانشگاه به ریاست خانم دکتر نغمه رزاقی مشاور ریاست محترم دانشگاه در امور بانوان با تلاوت قرآن و ذکر صلوات و عرض خیر مقدم شروع گردید.

در ابتدا خانم دکتر رزاقی ضمن عرض خیر مقدم خدمت حاضرین، دستور کار جلسه پیرامون ؛ برنامه عملیاتی پیشنهادی دفتر بانوان در سال 1403 قرائت گردید.

سپس خانم دکتر رزاقی به ارائه توضیحات درباره ی جمع بندی برنامه های سال 1402 دفتر بانوان را در چند محور عملکرد توضیح دادند :

1)      محور توانمند سازی بانوان :  (برگزاری کارگاه آموزشی سبک زندگی سال –  شروع به کار کارگاه مثبت زندگی ، برگزاری کارگاه های مهارت آموزی غذای سالم، مسابقات کتابخوانی مستمر در هر فصل ، مهارت های فرزندپروری  بصورت ایمیل هفتگی

2)      محور پژوهشی : مطالعات روی زنان در زمینه های عاطفی، اجتماعی ، روانی و ... ، که در این زمینه 6 طرح مصوب از سوی معاونت پژوهشی دانشگاه شامل گرانت شد و در حال اجرا است .

3)      محور رفاهی و ورزشی : با پیگیری های مشاور امور بانوان مقرر شده است که این امر فقط از طریق امور رفاهی کارکنان انجام گردد. ( شایان ذکر است در سال 1402 اردوهای تفریحی توسط برخی از رابطین بانوان در مراکز زیرمجموعه دانشگاه جهت کارکنان خانم برگزار گردیده است).

4)      محور بحث سیاستگذاری : شناسایی مدیران توانمند زن و معرفی به ریاست دانشگاه و تهیه بانک مدیران زن ،  محور امورات بخشنامه ها و پیگیری قوانین روی زمین مانده در حوزه ی بانوان که پیگیری تجمیع مرخصی یک ساعت توسط مادران دارای فرزند زیر 6 سال ، دوکاری مادران باردار که در سال گذشته تصویب و ارجاع گردید.

در ادامه خانم دکتر محرری اعطای یک پایه تشویقی به مادران هیات علمی (فرزند متولد شده از سال 1400 به بعد) مطرح نمودند که این موضوع در دست اقدام و پیگیری در جلسه هیات رئیسه دانشگاه می باشد . سپس 2 ساعت کاهش زمان حضور فیزیکی مادران هیات علمی دارای فرزند زیر 6 سال مطرح شد که این موضوع هم در دست اقدام و پیگیری در جلسه هیات رئیسه دانشگاه می باشد.

ایشان به لزوم تهیه یک برنامه استراتژیک و برنامه عملیاتی و چشم انداز و ماموریت و اهداف کلی و اختصاصی و فرصت ها و تهدید ها را برای تنظیم یک برنامه عملیاتی 5 ساله و یک برنامه ی کوتاه مدت یکساله درخواست داشتند.

در ادامه ی جلسه بقیه ی اساتید محترم هر کدام به مدت 10 دقیقه به ارایه نظرات و پیشنهادت پرداختند. که بصورت مصوبات در جدول ذیل تهیه شده است .  

جلسه با ذکر صلوات خاتمه یافت.

ردیف

مصوبات

مسئول پیگیری

1

ارسال نامه به مدیریت فناوری در خصوص تعیین نرم افزار برای تنظیم آیتمی برای شناسایی مدیران زن

دفتر بانوان

2

تهیه سوال جهت نظرسنجی و نیازسنجی از کلیه بانوان دانشگاه (هیات علمی، کارکنان) جهت پیشنهادات و درج نظرات برای برنامه های دفتر بانوان ( درخواست محورها – نظرسنجی عمومی و درخواست ها)

اعضای شورای توانمندسازی

3

پیگیری روان کارکنان و اساتید هیات علمی از طریق درخواست در هیات رئیسه

خانم دکتر صمدی

4

پیگیری و حضور روان شناس خارج از کارکنان دانشگاه برای اتاق مشاوره

دفتر بانوان

5

پیگیری جهت فعالیت کلینیک ویژه کوهسنگی برای کلیه کارکنان

خانم دکتر صمدی

6

تشکیل یک تیم برای تهیه برنامه ها در 3 حوزه ( خانواده و جمعیت، الگوسازی زن مسلمان، حقوق و مسئولیت های بانوان ) و سپس مطرح شدن در هیات رئیسه دانشگاه

دفتر بانوان و تیم سه نفره (خانمها؛ دکتر اباصلتی، دکتر بوذری، دکتر رودی)

7

بارگذاری استراتژی های تهیه شده براساس اسناد بالادستی در گروه شورای توانمندسازی

دفتر بانوان

8

برگزاری کارگاههای سلامت معنوی جهت کلیه کارکنان دانشگاه بخصوص 40 درصد آموزش عمومی پرسنل بیمارستان ها و مکاتبه با اداره آموزش دانشگاه

دفتر بانوان

9

مکاتبه و پیگیری جهت مشخص نمودن مکانی برای ورزش در پردیس دانشگاه  

دفتر بانوان